Qui sommes-nous ?

Infusethic est un cabinet de conseil et formation, spécialisé en Leadership Ethique.

  Notre démarche : vous aider à répondre à la (r)évolution sociétale profonde que nous vivons, par une innovation créatrice de qualité pour tous.
Infusethic vous accompagne pour catalyser le plein potentiel de votre entreprise et des personnes qui la composent :
- Répondre aux attentes réelles de vos clients et collaborateurs et donner une raison d’être pérenne à votre entreprise,
- Accéder à une capacité d’innovation nouvelle pour apporter la juste réponse à ces attentes,
- Redéployer progressivement votre cœur de métier vers la création de plus de qualité à court, moyen et long terme,
- et ainsi contribuer pleinement à une résolution positive des grands enjeux mondiaux.

  Comment ?
Une approche globale de votre entreprise, de ses collaborateurs et des situations concrètes, sur la base de l’ingénierie du Leadership Ethique®, afin de :
- déterminer les réelles attentes de vos clients, collaborateurs, partenaires,
- intégrer à la fois le savoir être, les savoir-faire et les situations concrètes existantes,
- oser une véritable innovation et la concrétiser,
- créer la plus haute qualité possible.
Une approche complète, réaliste, prenant en compte les impacts, et centrée sur la création de sens et de qualité, sur les bases du Leadership Ethique®.

  La plus haute qualité ?
Lorsque vos produits ou services, depuis vos décisions, vos stratégies, les relations dans vos équipes et avec vos partenaires, prennent en compte les besoins fondamentaux des êtres humains : c’est une qualité véritablement globale, et orientée sur l'Homme.

  Notre méthode ?
Les repères et l’ingénierie du Leadership Ethique permettent à la fois de développer la vision globale nécessaire au constat juste, de concevoir la réponse et l’innovation la plus qualitative, d’opérer progressivement les repositionnements nécessaires, et donc de catalyser le plein potentiel des entreprises, en s’appuyant sur celui des personnes qui les composent.

 

gwenola bliek - Infusethic

L’expérience et l’expertise de Gwenola Bliek, fondatrice d’Infusethic :

 Une double formation :
- HEC Paris, majeure Marketing et
- Parcours pour le Développement du Leadership Ethique

 

 Une expertise multiple, basée sur plus de 20 ans de marketing stratégique et opérationnel dans de grands groupes internationaux, et sur l’application du Leadership Ethique et de son ingénierie :
- Une compréhension fine des enjeux et des besoins des entreprises, notamment stratégiques, managériaux et financiers,
- Une approche stratégique et produits/services en rupture, en réponse aux attentes réelles des clients, salariés, partenaires et parties prenantes de l’entreprise,
- La formation et l’accompagnement des dirigeants et des collaborateurs à une nouvelle forme de management et de leadership, pour répondre aux enjeux et mutations actuels et à leur accélération.

 

 Infusethic est un cabinet de conseil et de formation spécialisé en Leadership Ethique®, dont l’apport vise à créer la plus haute qualité pour tous, à court, moyen et long terme, dans le respect des besoins fondamentaux et universels des êtres humains. Une démarche réaliste, globale et complète qui prend en compte le savoir-être, les savoir-faire et les situations concrètes.

Infusethic s'appuie quand nécessaire sur le réseau des consultants en Leadership Ethique.

 

Un référentiel de qualité exigeant et innovant : la Qualité Globale à Dimension Humaine®:

Il s’agit à la fois d’un repère de qualité et d’une norme de développement, qui recherche la création d’effets positifs et qualitatifs à court, moyen et long terme à tous les niveaux de l’activité d’une entreprise ou d’une organisation, et pour toutes les personnes qui en sont impactées de près ou de loin, via :

  • Le déploiement d’une vision contributive à l’origine même du produit ou service proposé par l’entreprise/organisation, et sur toute la chaîne de développement et de réalisation : depuis la vision, la stratégie, les concepts des produits ou services, jusqu’à la recherche, le développement, l’industrialisation, le marketing, la commercialisation, les fonctions support, le produit ou service en lui-même…
  • La mesure des impacts positifs sur les acteurs de l’entreprise ou de l’organisation (par l’absence de stress et leur épanouissement), qui va s’exporter sur leurs proches à travers la qualité de leur vécu au quotidien, et les effets sur l’environnement et les générations futures.

Sur la base de ce référentiel, chaque entreprise peut se repositionner de façon éthique, contributive, et faire de ce modèle, source d’idées et d’innovations à forte valeur ajoutée pour l’entreprise, un levier de différentiation et de performance.