CONSEIL EN STRATÉGIE :
Catalyser le potentiel de votre entreprise
Comment, dans le contexte de crise écologique et sociale, (re)trouver un projet porteur pour votre entreprise ? Comment construire un projet qui crée du sens à la fois pour vos clients, vos collaborateurs, vos partenaires, et qui concilie performance, impact et contribution à la résolution des grands enjeux mondiaux ?
Infusethic vous propose d’allier une approche logique et humaniste à une ingénierie innovante pour développer une vision globale, de remettre l’humain véritablement au cœur des préoccupations et des stratégies, d’assurer la cohérence dans un projet porteur de sens et d’accompagner son déploiement progressif dans votre entreprise, en se basant sur les potentiels individuels et collectifs qui la constituent.
Développez un nouveau leadership, de nouvelles compétences et offrez une haute qualité de services et de produits grâce à un accompagnement ad’hoc :
- un travail en profondeur sur le repositionnement stratégique,
- un accompagnement sur la Raison d’Etre pérenne de votre entreprise et la génération d’innovations porteuses,
- un soutien pour le déploiement au sein des équipes et le repositionnement dans le temps.
Cette approche unique, basée sur plus de 20 ans d’expérience en marketing stratégique et opérationnel au sein de grands groupes internationaux, et sur la mise en œuvre de l’ingénierie du Leadership Ethique, s’adapte à toutes les tailles d’entreprises.
Vous êtes créateur d’entreprise ? Cette démarche complète et réaliste permet d’enrichir et de renforcer l’unicité et l’attrait de votre projet, jusqu’au business model le cas échéant, et d’optimiser les impacts et la qualité créés.
Un référentiel de qualité exigeant et innovant : la Qualité Globale à Dimension Humaine
Il s’agit à la fois d’un repère de qualité et d’une norme de développement, qui recherche la création d’effets positifs et qualitatifs à court, moyen et long terme à tous les niveaux de l’activité d’une entreprise ou d’une organisation, et pour toutes les personnes qui en sont impactées de près ou de loin, via :
- Le déploiement d’une vision contributive à l’origine même du produit ou service proposé par l’entreprise/organisation, et sur toute la chaîne de développement et de réalisation : depuis la vision, la stratégie, les concepts des produits ou services, jusqu’à la recherche, le développement, l’industrialisation, le marketing, la commercialisation, les fonctions support, le produit ou service en lui-même…
- La mesure des impacts positifs sur les acteurs de l’entreprise ou de l’organisation (notamment par l’absence de stress et leur épanouissement), et les effets sur l’environnement et les générations actuelles et futures.
Sur la base de ce référentiel, chaque entreprise peut se repositionner de façon éthique et contributive, et faire de ce modèle, source d’idées et d’innovations à forte valeur ajoutée pour l’entreprise, un levier de différentiation, de performance et d’impact positif.
Par une approche globale qui va permettre de :
Une vision complète, réaliste, prenant en compte les impacts, et centrée sur la création de sens et de qualité, sur les bases du Leadership Ethique