FORMATIONS AU LEADERSHIP ETHIQUE POUR DIRIGEANTS ET MANAGEURS
Des formations et interventions pour des leaders, manageurs, porteurs de projet, citoyens engagés désireux d’évoluer et d’agir au service des êtres humains et de la planète.
Des formats courts (ateliers thématiques et conférences) jusqu’à des formations plus en profondeur au Leadership Ethique (séminaire de 2,5 jours de la Vision à l’Innovation, formation de 7 jours Efficience Globale, séminaire de 5 jours Découverte du Potentiel et Capacité d’Innovation, parcours en 3 ans Incuber un Projet Ethique).
Une approche globale prenant en compte à la fois le savoir-être, comme base de toute qualité ou non-qualité des savoir-faire, les situations concrètes et leurs impacts.
Une ingénierie véritablement innovante pour développer l’efficience personnelle, professionnelle et managériale.
L'innovation
Une démarche centrée sur la respons-ability
Être capable de répondre constructivement à une situation
Permettre à chacun de trouver en soi les ressources pour devenir un acteur de changement positif et contribuer à l’évolution des équipes et des organisations au service de projets porteurs de sens et à impacts positifs. Découvrir les repères et outils clés pour porter un diagnostic global, développer le management de soi et des autres, travailler l’affirmation pour se positionner, avancer constructivement et positivement, motiver.
Une pédagogie qui repose sur l’alternance entre approche théorique et expérimentation, pour assurer une meilleure intégration et créer une dynamique d’évolution.
Développer l’efficience personnelle, professionnelle et managériale de tous, dans une approche globale prenant en compte à la fois le savoir-être, comme source de qualité ou non-qualité des savoir-faire, les situations concrètes et leurs impacts :
- Prendre conscience de ses manières de travailler, de s’engager, de manager et de collaborer, et de la qualité de ses apports aux autres et à l’entreprise,
- Découvrir des repères et des outils nouveaux pour dépasser ses attitudes non-constructives et celles des autres et créer de la qualité, poser les conditions pour bien travailler et construire ensemble dans un groupe de projet, une équipe, développer l’affirmation et la justesse, prendre du recul et développer une vision globale,
- Développer des compétences nouvelles telles que :
- Prise de recul
- Management de soi
- Créativité et positivité
- Capacité d’innovation et de proposition
- Autonomie
- Capacité de concrétisation
- Management des autres, adapté aux différents interlocuteurs
- Capacité à entraîner l’adhésion et la motivation
- Travail en équipe
- Gestion et résolution des conflits
- Repérage et gestion du stress
- Ecoute et empathie
- Délégation, responsabilisation
- Développement de la vision globale et stratégique
- Adaptabilité…
L’ingénierie du Leadership Ethique va permettre aux participants de progressivement se réapproprier leur potentiel individuel, dans une visée de création de qualité au service d’un projet porteur, contributif et innovant.
Les formations en un clin d’œil
Découvrir, expérimenter et intégrer les fondamentaux du Leadership Ethique
Pas de pré-requis
Cette formation apporte des repères et indicateurs essentiels dans un monde en profond changement et confronté à des enjeux de plus en plus importants.
Prendre du recul, savoir développer une vision réellement globale et acquérir de nouveaux repères pour pouvoir contribuer à répondre positivement aux enjeux du monde : durant cette formation seront abordés les éléments nécessaires pour créer le maximum de qualité, de façon logique et dans la cohérence.
Découvrez les bases pour qu’une véritable innovation positive et porteuse pour tous puisse devenir réalité.
Pré-requis > Formation dédiée aux manageurs et dirigeants
Vous voulez apporter la plus grande qualité possible et un impact positif, concret et durable ? Vous voulez développer ou renforcer un leadership et un management porteurs, contributifs et motivants, et la capacité à agir concrètement ?
Cette formation dédiée aux dirigeants, manageurs et porteurs de projet, vous permettra de découvrir et expérimenter des repères et indicateurs innovants, définir un projet porteur et une stratégie de réussite pour les concrétiser à court, moyen et long terme.
Les notions de création de valeur et de positionnement éthique seront centrales dans cette formation.
Pas de pré-requis
Ce séminaire vous permettra de développer un accès plus important à votre potentiel. Une dynamique porteuse sera enclenchée durant cette formation, pour des effets positifs et concrets, tant sur le plan professionnel que personnel.
Centré sur le savoir-être, il vous permet de vous positionner de manière générale plus positivement, avec plus de sérénité et d’efficience et, naturellement, une belle qualité relationnelle.
Entretien individuel préalable
5 jours pour aller vers plus de sens dans votre vie et vous aider à en assurer la cohérence dans le temps.
Ce séminaire ouvre largement à votre dimension d’inspiration, de création et d’évolution sur la base d’un bon ancrage et d’une belle clarté. C’est l’occasion de faire connaissance et d’expérimenter des repères que vous pourrez utiliser toute votre vie. Ceux-ci sont porteurs aussi bien sur le plan personnel que professionnel et faciliteront aussi bien vos initiatives que votre quotidien : ouvrir à de nouvelles perspectives, porteuses de sens.
Télécharger le Flyer Découverte du Potentiel et Capacité d’Innovation
Durée : 3 ans, 19 jours par an répartis en sessions de 2 à 3 jours + stage d’application de 2 à 7 jours par an.
Le séminaire « Découverte du Potentiel et Capacité d’Innovation » est un prérequis.
L’objet de ce Parcours conçu dans la durée est de permettre à chacun de se réaliser au travers d’un projet de qualité, dans une vision de contribution globale à la société, en réponse aux grands enjeux humains, environnementaux et sociétaux qui se présentent aujourd’hui et demain, ici et ailleurs.
Ce Parcours, d’une durée de trois ans, se réalise en parallèle de votre activité professionnelle et permet notamment, une fois certifié, de devenir Consultant en Leadership Ethique.
Infusethic accompagne l’émergence d’un nouveau type de leaders,
qui remettent réellement l’humain au coeur des préoccupations et des stratégies.