FORMATIONS AU LEADERSHIP ETHIQUE POUR DIRIGEANTS ET MANAGEURS

Des formations et interventions pour des leaders, manageurs, porteurs de projet désireux d’évoluer et d’agir au service de l’Homme et de la planète. 

Des formats courts (ateliers thématiques et conférences) jusqu’à des formations plus en profondeur au Leadership Ethique (séminaire de 2 jours de la Vision à l’Innovation, formation de 7 jours Efficience Globale et Innovation, séminaire de 5 jours Découverte du Potentiel et Capacité d’Innovation, parcours en 3 ans Incuber un Projet Ethique).

L'innovation :

Permettre à chacun de trouver en soi les ressources pour devenir un acteur de changement positif et contribuer à l’évolution des équipes et des organisations au service de projets porteurs de sens et à impacts positifs. Découvrir les repères et outils clés pour porter un diagnostic global, développer le management de soi et des autres, travailler l’affirmation pour se positionner, avancer constructivement et positivement, motiver.

Développer l’efficience personnelle, professionnelle et managériale de tous, dans une approche globale prenant en compte à la fois le savoir-être, les savoir-faire et les situations concrètes et leurs impacts :

Prendre conscience de ses manières de travailler, de s’engager, de manager et de collaborer, et de la qualité de ses apports aux autres et à l’entreprise,

Découvrir des repères et des outils nouveaux pour dépasser ses attitudes non-constructives et celles des autres et créer de la qualité, poser les conditions pour bien travailler et construire ensemble dans un groupe de projet, une équipe, développer l’affirmation et la justesse, prendre du recul et développer une vision globale,

Développer des compétences nouvelles

  • Prise de recul
  • Management de soi
  • Créativité et positivité
  • Capacité d’innovation et de proposition
  • Autonomie
  • Capacité de concrétisation
  • Management des autres, adapté aux différents interlocuteurs
  • Capacité à entraîner l’adhésion et la motivation
  • Travail en équipe
  • Gestion et résolution des conflits
  • Repérage et gestion du stress
  • Ecoute et empathie
  • Délégation, responsabilisation
  • Développement de la vision globale et stratégique
  • Adaptabilité…

L’ingénierie du Leadership Ethique va permettre aux participants de progressivement se réapproprier leur potentiel individuel, dans une visée de création de qualité au service d’un projet porteur, contributif et innovant.

Nos prochaines formations et événements

Infusethic accompagne l’émergence d’un nouveau type de leaders,
qui remettent réellement l’humain au coeur des préoccupations et des stratégies.