| (La traduction française suit dans quelques lignes) « I believe that if we want to change the story of the human race in the 21st century, we have to start changing the stories that we tell ourselves. And we have to remember that hope isn’t a noun. It’s a verb. It’s not something that we have or something that we’re given. It’s something that we do. Millions of people around the world chose to hope in the last 12 months and then rolled up their sleeves to get it done. Perhaps it’s time for the rest of us to do the same. » Angus Hervey, founder of Fix the News Version française : « Je crois que si nous voulons changer l’histoire de la race humaine au 21e siècle, nous devons commencer à changer les histoires que nous nous racontons. Nous devons nous rappeler que l’espoir n’est pas un nom. C’est un verbe. Ce n’est pas quelque chose que nous avons ou qui nous est donné. C’est quelque chose que nous faisons. Des millions de personnes dans le monde ont choisi d’espérer ces douze derniers mois et ont choisi de se retrousser les manches pour y arriver. Peut-être est-il temps pour nous de faire la même chose. » Angus Hervey, fondateur de Fix the News Le mois de février est souvent un mois où le ciel est gris, où l’hiver commence à se faire long. C’est aussi le mois où le renouveau de la nature commence à se montrer. C’est donc le mois parfait pour décider de nous repositionner : profiter des soirées sous le plaid pour ressentir que nous avons la chance de vivre sur une planète absolument magnifique, entourés d’êtres humains qui tous les jours prennent soin de leur famille et de ceux qu’ils aiment. Qui tous les jours ont des petites et des grandes attentions, qui tous les jours sourient, écoutent, rassurent, agissent, soutiennent. Vous rappeler que vous faites cela tous les jours, et que vous recevez cela tous les jours. Puis ressentir ce à quoi vous contribuez de positif et constructif, vos gestes, vos paroles, vos décisions, tout ce à quoi vous ne prêtez plus attention par ce que c’est « normal ». Oui bien sûr c’est « normal » pour des parents de prendre soin de leurs enfants qui ne sont pas en capacité de le faire. Ce sont aussi des gestes quotidiens de l’amour. C’est « normal » pour un manageur d’être en soutien de ses équipes, de laisser passer une personne âgée avant nous au supermarché, de tenir la porte à la personne derrière nous. Ce sont aussi des gestes d’humanité. En cette période d’actualités plutôt sombres, rappelons-nous que l’espoir est un verbe. L’espoir est une décision, suivie d’une action. Cette action vous impacte et impacte positivement d’autres personnes autour de vous, et crée de l’espoir chez elles. A leur tour elles agissent en réponse à cet espoir. L’espoir est un verbe contagieux ! L’espoir, c’est comme les ronds dans l’eau. Alors pour lancer d’innombrables ronds dans l’eau, je vous partage cette phrase de mon ami Nicolas Métro : « remplaçons le Name and Shame par le Name and Fame (remplaçons le Dénommer et Blâmer par le Nommer et Valoriser/Faire Connaître) ». En commençant par reconnaître ce que vous faites déjà, tout ce que vous faites déjà, et en décidant d’agir plus encore pour concrétiser ce que vous voulez voir advenir dans le monde. Et en le partageant autour de vous. En reconnaissant vos avancées, vos concrétisations, en partageant vos réussites, vous donnez des idées aux personnes autour de vous, vous leur dites qu’il est possible d’agir, qu’elles aussi peuvent le faire. Cela vous fait du bien, et leur fait du bien. Alors pour commencer ce mois de mars, je vous invite à décider. Je vous invite à parler de vos espoirs et des actions que vous mettez en place pour les concrétiser. Je vous invite à partager ce que vous faites et toutes les histoires positives et porteuses dont vous avez connaissance. Je vous invite à sortir la tête du tunnel des actualités, à ouvrir votre cœur et à diffuser combien le fait d’agir au service d’un mieux dans le monde, à l’échelle de votre famille ou de la planète, fait du bien. Autorisez-vous, et prenez plaisir à le faire. Je vous souhaite une très belle journée d’actions créatrices de joie et d’espoir, Gwenola 🌞 PS 1 : voici où j’ai entendu cette phrase de Angus Hervey : https://www.ted.com/talks/angus_hervey_why_are_we_so_bad_at_reporting_good_news PS 2 : N’hésitez pas à répondre à cette lettre pour me partager les bonnes nouvelles dont vous avez connaissance, je serai heureuse de les découvrir et de les partager à mon tour PS 3 : si vous voulez plus d’impact positif pour vous et autour de vous, découvrez nos formations au Leadership Éthique pour développer une contribution positive et constructive, et créer plus de sens et de qualité dans votre vie et votre activité professionnelle. Save the date : webinaire gratuit de présentation du Leadership Ethique et de la Formation sur 3 ans le jeudi 20 mars, de 17h30 à 18h45. Vous avez envie de de répondre à la fois aux enjeux concrets de votre entreprise et aux grands enjeux mondiaux ? Plus d’informations ici, prochain démarrage les 21-22 et 23 mai : https://infusethic.com/wp-content/uploads/2025/01/Flyer-Efficience-Globale-Decembre-2024.pdf |
